2020年泉州市直有关学校招聘合同教师30人公告(2)

【导读】华图 泉州公务员考试网 同步福建教师招聘考试网发布：2020年泉州市直有关学校招聘合同教师30人公告(2),详细信息请阅读下文! 更多资讯请关注厦门华图公务员微信公众号(xmhuatu),泉州公务员培训咨询电话：0595-22025188。

　　四、考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式进行。综合成绩实行百分制，按笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制+加分)占40%和面试成绩占60%合并计算，成绩四舍五入保留到小数点后两位数即为综合成绩。笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制+加分)合格线为50分。未达到合格分数线的考生将不予确定为面试对象。

　　(一)笔试

　　全省统一笔试，笔试时间将根据疫情防控进展情况另行通知，笔试科目为"教育综合知识"和"专业知识"，笔试原始成绩按"教育综合知识"占40%、"专业知识"占60%的比例计算。仅考教育综合知识者以"教育综合知识"成绩作为笔试原始成绩。

　　笔试地点详见准考证。笔试原始成绩由福建省教育考试院公布。

　　取得研究生学历、硕士及以上学位和取得学士学位的北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部属院校全日制普通本科高校毕业生可不必参加笔试直接进入面试，但须按规定时间进行资格确认(具体复审时间请关注泉州市教育局网站)，逾期视为放弃面试资格。

　　(二)面试

　　面试时间将根据疫情防控进展情况另行通知。在笔试合格线上按成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，通过资格确认的研究生学历、硕士及以上学位和取得学士学位的北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部属院校全日制普通本科高校毕业生一并纳入面试人选。面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选;弃权面试的空额从笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　面试主要测试应考对象的专业知识和业务能力。报考教师岗位者以片段教学、口答评委提问及岗位技能考试为主要形式，面试成绩采取去掉一个最高分、一个最低分，取平均分数的方法确定报考者的面试分数，以面试成绩确定体检入围人选。

　　面试时间、地点及面试资格审查的时间另行通知，请考生及时关注泉州市教育局网站相关通知。

　　(三)补充招聘

　　第一轮公开招聘结束后，若存在未完成招聘的空缺岗位，市教育局将及时向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的报考人员(笔试成绩应在合格线上)，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位考生可报考1个岗位。根据考生笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考察、聘用等工作。已被聘用或拟聘用人员不得参加补充招聘。

　　五、体检与考察

　　(一)体检

　　1.体检对象的确定。根据岗位招聘计划数，按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检人选。若同一职位最后一名体检人选有2个及以上报考者面试成绩相同，取笔试成绩高者进入体检。若笔试成绩也相同，取笔试的专业知识成绩较高者进入体检。若笔试的教育综合知识、专业知识成绩皆相同或面试成绩相同的报考者中包含免笔试人员，则由教育主管部门研究决定体检对象的确定方式后另行通知。

　　2.体检标准。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》的标准执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的报考人员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

　　女性报考人员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

　　体检不合格或自动弃权的，可按综合成绩由高到低依次递补。

　　(二)考察

　　用人单位按1：1比例对考试、体检均合格的报考人员组织考察。通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式对体检合格者进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。

　　报考人员应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考人员未配合招聘单位在规定时间内完成政审考察工作且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格者不予聘用。

　　六、公示与聘用

　　考核合格者确定为拟聘用人选，在泉州市教育局网站公示7个工作日，接受社会监督。公示期满不影响聘用的，经教育行政部门核准后，由用人单位按有关规定与考生签订劳动合同。 （编辑：全糖）