2023晋江市兆丰建设开发有限公司招聘工作人员（A类）公告

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晋江市兆丰建设开发有限公司

　　晋江市兆丰建设开发有限公司成立于2021年12月，系晋江市城建集团泉州晋江滨江商务区开发建设有公司的全资子公司，属晋江市国有企业。公司注册资本5000万元，主要从事房地产的开发建设和经营销售。

　　根据公司发展需要，晋江市兆丰建设开发有限公司决定面向社会公开招聘2名项目制工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务。

　　(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)具备招聘岗位要求的各项资格条件。

　　(四)现役军人、在读的非2022届应届毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。

　　二、招聘计划

　　01岗 工程部副经理，1名

　　02岗 市场营销部经理，1名

　　具体招聘岗位及任职要求详见附件1。

　　附件1所示的专业要求设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》(附件2)中“××类”所列专业的报考人员准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。

　　新员工入职后须无条件服从公司内部岗位调配。

　　三、薪酬待遇

　　薪酬实行岗位薪资制，包括固定工资、绩效工资、效益奖金等，固定工资按月兑现，绩效工资和年度效益奖金根据企业整体效益情况及个人工作绩效情况核发，享有国家法定福利待遇。

　　四、招聘程序

　　招聘程序主要由报名、资格审查、面试、笔试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。

　　(一)报名事项

　　1.报名时间：2022年12月23日——1月6日下午17:00

　　2.需提交的电子版材料：

　　①本人有效身份证正反面扫描件;

　　②毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》;

　　③岗位要求的职(执)业资格证书、专业技术资格(职务)证书及其评审表或批文的扫描件;

　　④本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张;

　　⑤岗位要求具备工作年限和经验的，需提供工作经历证明(提供劳动合同及社保证明或加盖单位公章的工作证明、离职证明，以上证明均须具体到工作岗位及工作内容);

　　⑥符合岗位加分条件的，需在报名时主动申请加分事项，并提供相应佐证材料;同时持有多本相关证书，加分不累计。

　　3.报名方式：统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告(https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=25)右方的报名按钮直接报名即可(微信推文点击文章底部的“阅读原文”可转至聚才网报名页面)，每个人限报一个岗位。报名咨询电话：0595-82008296、19959877518。

　　(二)资格审查

　　1.报名资格审查工作由晋江市兆丰建设开发有限公司和福建省晋江人力资本有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　2.资格审查结果查询：2022年12月23日--2022年1月6日17:00前。报名人员提交报名材料后，应及时登录报名系统查询本人资格审查结果。因报考材料不齐全未通过资格审查的报名人员可在结果查询期间补充材料，逾期未提交的将取消报考资格。报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报名人员负责。

　　3.经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件的人数比例达不到1:3，则由晋江市兆丰建设开发有限公司决定是否开考。

　　(三)面试

　　根据报名情况择优面试。面试时间、地点等事项另行通知。入围面试人员的面试最终成绩须达到75分及以上方可进入笔试环节。

　　(四)笔试

　　1.笔试时间及地点：待定。

　　2.笔试内容：待定。

　　3.笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.总成绩以“面试70%+笔试30%”的方式计算。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。若笔试成绩也相等，则由招聘单位加试一轮面试。报考人员的总成绩在聚才网发布。

　　(五)体检

　　体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。

　　(六)政审

　　对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

　　(七)公示

　　对体检、政审合格的拟聘用人员，在聚才网予以公示3天。

　　(八)聘用

　　1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

　　2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

　　五、其它事项

　　1.本次公开招聘的相关信息将通过聚才网(http://www.jucai.gov.cn/)发布。考生应随时关注网站相关信息。

　　2.本公告与《晋江市兆壹建设发展有限公司公开招聘项目一线工作人员(B类岗位)公告》为同一批次招聘，每人限制报一个岗位。

　　3.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市兆壹建设发展有限公司负责解释。

　　附件：

　　1.晋江市兆丰建设开发有限公司公开招聘项目制工作人员（A类岗位）岗位表

　　2.福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）

　　晋江市兆壹建设发展有限公司

　　2022年12月23日

　　原文标题：晋江市兆丰建设开发有限公司公开招聘项目制工作人员（A类岗位）公告

　　文章来源：https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=25