2022晋江市市政工程建设有限公司招聘（B类岗位）9人公告

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晋江市市政工程建设有限公司

　　晋江市市政工程建设有限公司成立于2009年9月，为市属二级国有企业。公司以城市管理综合运营服务为主营方向，业务包括园林绿化、环卫保洁等板块。

　　根据公司发展需要，晋江市市政工程建设有限公司及其子公司决定面向社会公开招聘9名项目一线工作人员，现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务。

　　(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)具备招聘岗位要求的各项资格条件。

　　(四)现役军人、在读的非2022届应届毕业生、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。

　　二、招聘计划

　　晋江市市政工程建设有限公司：

　　01岗 内业资料员 2名

　　02岗 园林绿化资料员 1名

　　晋江市绿城园林景观有限公司：

　　03岗 市政园林工程资料员 1名

　　晋江市绿城环境服务有限公司：

　　04岗 资料专员 2名

　　(海漂事业部1名、环卫事业部1名)

　　05岗 运营中心资产管理员 1名

　　06岗 数据专员 2名

　　具体招聘岗位及任职要求详见附件1。

　　附件1所示的专业要求设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》(附件2)中“××类”所列专业的报考人员准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。

　　新员工入职后须无条件服从公司内部岗位调配。

　　三、薪酬待遇

　　薪资待遇按公司项目人员现行薪资福利标准执行，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，享受五险一金。

　　四、招聘程序

　　招聘程序主要由报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。

　　(一)报名事项

　　1.报名时间：2022年11月11日——11月24日下午17:00

　　2.需提交的电子版材料：

　　①本人有效身份证正反面扫描件;

　　②毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》;

　　③岗位要求的职(执)业资格证书、专业技术资格(职务)证书及其评审表或批文的扫描件;

　　④本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张;

　　⑤岗位要求具备工作年限和经验的，需提供工作经历证明(提供劳动合同及社保证明或加盖单位公章的工作证明、离职证明，以上证明均须具体到工作岗位及工作内容);

　　⑥符合岗位加分条件的，需在报名时主动申请加分事项，并提供相应佐证材料;同时持有多本相关证书，加分不累计。

　　3.报名方式：统一采取网上报名的方式进行，报考人员点击聚才网招聘公告(https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=22)右方的报名按钮直接报名即可(微信推文点击文章底部的“阅读原文”可转至聚才网报名页面)，每个人限报一个岗位。报名咨询电话：17759896558、15392155273。

　　(二)资格审查

　　1.报名资格审查工作由晋江市市政工程建设有限公司和福建省晋江人力资本有限公司共同负责。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　2.资格审查结果查询：2022年11月11日--2022年11月25日17:00前。报名人员提交报名材料后，应及时登录报名系统查询本人资格审查结果。因报考材料不齐全未通过资格审查的报名人员可在结果查询期间补充材料，逾期未提交的将取消报考资格。报考人员所填写的报名信息、联系方式等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报名人员负责。

　　3.经资格审查后，岗位招聘计划人数与符合条件的人数比例达不到1:3，则由晋江市市政工程建设有限公司决定是否开考。

　　(三)笔试

　　1.笔试时间及地点：待定。报考人员需携带笔试准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　2.笔试内容：《行政职业能力测验》，笔试时间为120分钟，满分为100分。

　　3.笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。考试不指定辅导教材，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.根据笔试成绩从高到低按招聘岗位数1∶3的比例确定面试对象。入选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的报考人员为入围面试人员。入围面试人员放弃面试资格的，按照笔试成绩从高到低依次递补。

　　(四)面试

　　1.面试时间及地点：待定。报考人员需携带面试通知书和有效身份证，按照通知书上规定的时间和地点参加考试。

　　2.面试内容：待定，以面试通知书上信息为准。

　　3.面试最终成绩为“面试原始成绩+加分”，入围面试人员的面试最终成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。

　　4.总成绩以“笔试40%+面试60%”的方式计算。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。若面试成绩也相等，则由招聘单位加试一轮面试。报考人员的总成绩在聚才网发布。

　　(五)体检

　　体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。

　　(六)政审

　　对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

　　(七)公示

　　对体检、政审合格的拟聘用人员，在聚才网予以公示3天。

　　(八)聘用

　　1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

　　2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

　　五、其它事项

　　1.本次公开招聘的相关信息将通过聚才网(http://www.jucai.gov.cn/)发布。考生应随时关注网站相关信息。

　　2.本公告与《晋江市市政工程建设有限公司公开招聘项目一线工作人员(A类岗位)公告》为同一批次招聘，每人限制报一个岗位。

　　3.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市市政工程建设有限公司负责解释。

　　附件：

　　1.晋江市市政工程建设有限公司公开招聘项目一线工作人员（B类岗位）岗位表

　　2.福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）

　　晋江市市政工程建设有限公司

　　2022年11月11日

　　原文标题：晋江市市政工程建设有限公司公开招聘项目一线工作人员（B类岗位）公告

　　文章来源：https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=22

（编辑：泉州华图01）