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2022福州罗源县城乡建设发展集团有限公司招聘10人公告

2022-06-15 16:01:07 泉州公务员考试网 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源:国企招聘考试网

【导读】泉州公务员考试网同步国企招聘考试网发布:2022福州罗源县城乡建设发展集团有限公司招聘10人公告,详细信息请阅读下文! 更多招考资讯尽在【泉州招考公告库】,更多资讯请关注泉州华图微信公众号,泉州公务员培训咨询电话:0595-22025188。

罗源县城乡建设发展集团

  罗源建发集团成立于2021年10月,是一家国有独资企业,直属罗源县人民政府,主营投资建设、资产运营、实业经营三大板块。随着公司业务不断拓展,为加快打造“政治最强、业务最精、作风最硬、效率最高”的人才队伍,我司拟通过合理高效的招聘程序,面向社会公开招聘相关工作人员,为公司发展储备人力资源。现就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、择优录取、注重效益”的原则。

  二、招聘岗位及人数

  此次计划招聘人数10名,其中社会公开招聘8名,应届毕业生招聘2名。社会公开招聘计划财务部经理1名,综合办公室行政专员1名,合约部造价专员1名,项目管理部安全专员2名,工程部职员3名;应届毕业生招聘法学类专业1名(法务专员),电气工程及其自动化专业1名(工程部职员)。

  每人仅应聘一个岗位,应聘两个及两个以上岗位的,视为应聘无效。如遇某一岗位(专业)无人应聘时,经公司招聘领导小组研究后可将招聘指标调剂给其它岗位。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法。

  2.身体健康,符合企业人员录用标准。

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,人民法院通过司法程序认定的失信被执行人,在各级公务员报考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,现役军人,在读的非应届毕业生,以及有法律规定不得聘用的人员,不得报名。

  (二)岗位条件

  详见附件1《罗源县城乡建设发展集团有限公司2022年招聘岗位情况表》。

罗源县城乡建设发展集团有限公司2022年招聘岗位情况表
序号 岗位名称 部门 岗位类别 招聘人数 专业 学历 薪酬 工作内容 岗位要求 备注
1 财务经理 计划财务部 A 1 财会、审计与统计类 本科及以上 约20万/年 1.对公司的财务管理及会计核算全面负责,控制公司成本费用,参与公司经营管理决策,负责组织实施集团公司投融资计划,确保公司发展战略的实施及财务会计工作计划的顺利进行; 2.关注金融市场的政策与动态,在公司做重大经营决策时提供准确、客观的信息与可行性报告; 3.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施; 4.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,加速资金周转,提高资金使用效果; 5.负责公司财务人员队伍建设,对下属人员工作的调配、培训、考核做出合理、客观评价; 6.完成集团公司领导交办的其他工作事项。 1.45周岁以下,中共党员优先; 2.在企业任财务相关工作10年以上(含10年); 3.会计中级及以上职称或相应执业资格;从事财务管理、融资管理、资金管理等工作3年以上,熟悉建筑工程行业财务法律法规和相关制度; 4.持有CPA证书者优先; 5.具备较强的财务管理能力和沟通协调能力。  
2 行政专员 综合办公室 B 1 文秘类、行政管理 全日制本科及以上 约8万/年 1.负责公文的写作和处理,综合性文稿的起草工作,及时做好来文的登记与流转,负责发文的排版校对; 2.负责人事管理和年度考核等工作; 3.负责公共财产管理,办公用品的购置、发放,对接办公设施的改造、维修、维护等工作; 4.负责会议的组织,重要决议的督促、检查、督办,安排接待、活动; 5.完成部门负责人或公司领导交办事项。 1.30周岁以下; 2.具备较强文字材料写作能力; 3.具备从事相关工作经验1年及以上。  
3 合约部职员 合约部 C 1 工程造价、土木工程 全日制本科及以上 约10万/年 1.根据工程项目建设相关地质资料、设计文件、图纸等资料编制项目工程量清单; 2.通过人工费、材料价格、设备价格等进行市场调查,结合定额进行工程量清单标底的核算; 3.依据工程现场进度,对工程类统计进行审核,配合进行施工过程中的造价管理及审核工程款付款申请; 4.确认工程项目使用的工程劳务定额、材料定额、设备定额,对其数量与价格进行检查和控制; 5.根据工程验收情况和施工承包合同,负责工程承包商、材料供应商的最终结算工作,并精心成本差异分析; 6.参与工程施工,材料和设备的招标工作,熟悉各种工程及材料、设备的招标文件编制、审核及相关施工或设计合同的编制及审核,工程量清单的编制及审核,清单参考价的编制及审核,参与经济标的评标工作; 7.负责合同价与实际成本价的统计及对比,了解市场工程造价信息及材料信息; 8.整理相关造价资料,建立工程造价数据库,为以后工程造价预结算提供参考。 9.完成领导临时交办的其他工作任务。 1.35周岁以下; 2.造价员、造价工程师资格; 3.具备从事相关工作经验3年及以上。  
4 项目管理部职员 项目管理部 C 1 (建筑)电气工程及其自动化 全日制本科及以上 约8万/年 1.完善公司安全管理体系,建立健全安全管理资料; 2.对安全资金使用情况建立台账; 3.负责项目施工现场安全管理监督; 4.对项目过程中的安全问题进行监督指导,督促施工单位、监理单位完善项目安全管理; 5.落实安全巡查制度,完善安全管理内页资料; 6.负责推进项目的管理及运作,组织和协调集团公司内外资源,对项目工期、质量、成本、进度提出有效建议; 7.领导交办的其他事项。 1.30周岁以下; 2.安全C证及以上职业资格; 3.有现场施工管理或安全生产管理经验1年及以上。 1.原则上按专业排名择优录取; 2.类方向专业且满足岗位要求者可报名。
1 土木工程
5 工程部职员 工程部 C 1 道路与桥梁 全日制本科及以上 约10万/年 1.监督做好建设工程的品质、进度、安全文明的管理工作; 2.对各项目定期进行品质管理的监督、检查、考核; 3.公司有关品质的标准化手册的制定及修订; 4.领导交办的其他事项。 1.35周岁以下; 2.3年以上建筑类企业工作经验; 3.熟悉成本、财务方面的知识,具备一定的工程技术专业知识、法律知识、房地产知识; 4.具有注册工程师资格或中级职称及以上。
1 给水排水
1 水利水电工程
6 法务专员 合约部 B 1 法学类 全日制本科及以上 约8万/年 1.负责起草法律文书,合同审核; 2.负责日常文职工作,合同、资料归档等; 3.提供有关法律咨询,协调解决日常工作中出现的法律问题; 4.代理公司各类法律事务,协助领导处理法律纠纷,维护公司权益; 5.负责法律意识宣传等法务工作; 6.领导交办的其他事项。 2022届应届毕业生  
7 工程部职员 工程部 C 1 (建筑)电气工程及其自动化 1.监督做好建设工程的品质、进度、安全文明的管理工作; 2.对各项目定期进行品质管理的监督、检查、考核; 3.公司有关品质的标准化手册的制定及修订; 4.领导交办的其他事项。

  四、招聘流程

  发布招聘信息-应聘人员报名-简历筛选/资质审核-初试(笔试/面试)-复试-初步确定录用人员-组织体检

  1.发布招聘信息。

  2.收集岗位登记表(详见附件2),资质审核。

  3.初试:A类岗位初试采用结构化面试进行,最低合格线80分;B、C类岗位初试采用笔试进行,B类主要考核公共基础知识及写作能力,C类主要考核专业知识,最低合格线70分。原则上依据初试成绩排名按照各招聘岗位拟招聘人数1:3确定复试人员;如遇某一岗位报考人数不足3人,但报考者满足报考要求,可进行初试,初试达最低合格线直接进入复试,最后由公司招聘领导小组根据综合情况评定是否予以录用。

  4.复试:均采用“综合+专业”面试进行二轮甄选。

  5.初步确定录用人员:按照各招聘岗位招聘人数1:1,依据综合分从高到低确定拟录用人员,如遇综合分相同则取复试成绩高者。综合分=初试成绩×50%+复试成绩×50%。

  6.进入考察的人员:须提供无犯罪记录证明至招聘指定邮箱。

  7.体检:拟录用人员自行前往二乙医院进行体检(参照公务员体检标准),体检费用自理。若因体检不合格出现招聘岗位缺位的,在同岗位应聘者中按综合分由高到低依次递补。

  8.公示:招聘结果将在罗源县人民政府网、罗源建发集团微信公众号等媒体上进行公示。

  9.试用期与合同:此次招聘录用人员试用期1个月,初次与集团公司签订劳动合同期为1年,考核期1年。

  五、报名与时间安排

  1.报名时间:2022年6月15日-6月28日

  2.第一轮笔试/面试时间:2022年7月2日

  3.第二轮面试时间:2022年7月8日

  4.应聘者须详实填写附件中的岗位登记表,并在规定报名时间内将该表同身份证、毕业证、学位证、电子注册备案表和其他证书照片或扫描件发送至招聘指定邮箱:C528298483@163.com。

  5.咨询电话:0591-38300888

  六、报考人员须知

  1.请确保所提供个人信息、学历证书等真实准确,如有伪造行为,一经查实,则永久取消录用资格。

  2.确定进入体检、考察对象或已进入公示期的拟聘用人员因个人原因放弃的,近三年不得报考罗源县城乡建设发展集团有限公司及下属公司的招聘岗位。

  3.招聘过程严格落实疫情防控有关规定,参加招聘人员健康码为绿码,行程码过往14天内未到访中高风险区域,持有48小时内核酸检测为阴性证明。

  七、其他事项

  1.2021年度公开招聘工程部职员岗位未开考,如有继续报考意向,需根据《罗源县城乡建设发展集团有限公司2022年招聘岗位情况表》中最新招聘岗位要求,在规定时间内将简历投递至指定邮箱。

  2.本招聘公告最终解释权归罗源建发集团所有。

  附件2.罗源建发集团公开招聘岗位登记表.xlsx

  附件1.罗源县城乡建设发展集团有限公司2022年招聘岗位情况表(1).xlsx

罗源县城乡建设发展集团有限公司
6月14日

  原文标题:罗源县城乡建设发展集团有限公司2022年度招聘公告

  文章来源:http://www.luoyuan.gov.cn/xjwz/zwgk/gggs/202206/t20220614_4379324.htm

(编辑:泉州华图01)
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