2022-05-30 11:35:49 泉州公务员考试网 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源:福建事业单位招聘考试网
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晋江学校遴选新任公办教师和考核调入在职公办教师通告
晋江学校为清华附中协助晋江市人民政府管理的一所十二年一贯制公办学校。学校位于福建省晋江市紫帽片区,占地约430亩,设计建筑面积21.66万平方米。学校设立小学部、初中部和高中部。学校吸收和借鉴清华附中在办学理念、管理模式、课程设置、学生培养、教师队伍建设等方面的办学特色和办学经验,传承清华附中“自强不息,厚德载物”的校训、“行胜于言”的校风,为晋江人民提供优质的小学、初中、高中教育。现公开遴选2022年晋江市新任公办教师和考核调入在职公办教师,欢迎有志于从事基础教育,拥有教育理想与激情的教师加入。
一、岗位、人数及专业要求
本次计划公开遴选新任公办教师和考核调入在职公办教师共30名,含小学9人、中学21人。具体如下:
岗位 | 中学 | 小学 | 专业及要求 |
语文教师 | 4 | 1 | 中文及相关专业 |
数学教师 | 5 | 2 | 数学及相关专业 |
英语教师 | 4 | 1 | 英语及相关专业 |
政治教师 | 1 | 政治及相关专业 | |
地理教师 | 1 | 地理及相关专业 | |
物理教师 | 1 | 物理及相关专业 | |
生物教师 | 1 | 生物及相关专业 | |
信息技术 教师 | 2 | 信息技术及相关 专业 | |
通用技术 劳动技术 教师 | 2 | 通用技术及相关 专业 | |
体育教师 | 1 | 体育及相关专业 | |
科学教师 | 1 | 科学及相关专业 | |
道德与法治 教师 | 3 | 政治及相关专业 | |
合计 | 21 | 9 |
二、公开遴选和考核调入的对象
1.晋江市2022年招聘的新任公办教师(含高校专项公开招聘、公费师范生专项招聘和全省新任教师公开招聘)资格复审合格人员;
2.考核调入的晋江市外在职公办教师,应符合《晋江市教育人才“5121”引育计划》教育人才认定标准(见附件1),且学历为全日制本科及以上、年龄在40周岁以下(1982年5月以后出生),其中具备高级职称的在职公办教师年龄放宽到45周岁以下(1977年5月以后出生)。
3.考核调入的晋江市内在职公办教师,学历应为全日制本科及以上、年龄在40周岁以下(1982年5月以后出生),其中具备高级职称的在职公办教师年龄放宽到45周岁以下(1977年5月以后出生)。
三、公开遴选和考核调入的条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法、品行端正,具有敬业奉献精神;
3.身体健康,符合福建省教师招考身体条件;
4.具备岗位所需的相应教师资格证,其中,中学岗位需具备高中及以上相应学科教师资格证;
5.具备二级乙等及以上普通话证书,其中语文岗位要求二级甲等及以上普通话证书;
6.全日制本科及以上学历,相关专业毕业。
四、公开遴选和考核调入的办法
(一)网上报名
1.报名人员即日起至2022年7月10日前,可下载并填写《晋江学校公开遴选和考核调入教师报名登记表》(见附件2),将资格审核材料报名登记表、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供就业推荐表)、教师资格证书、普通话证书及其他佐证材料(在职公办教师提供符合人才标准材料以及职称聘任书等)发送至报名邮箱:tsingjx_hr@163.com。邮件主题、报名登记表及审核材料压缩包统一命名为“学段学科-姓名-毕业院校”。联系电话:0595-85935008
2.2022届毕业生的教师资格证、普通话等级证书、学历学位证书、毕业生就业报到证等相关证书最迟须于2022年8月31日前提供;其他报名人员相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2022年7月10日。
(二)网上初审和简历筛选
在网上报名期间,由晋江学校对网上报名者进行报名资格条件的初步审查和简历筛选,进入资格复审和考察阶段时,还将对报名人员的资格条件进行复核。
(三)考试
通过资格审核的报名人员(另行电话通知)将参加晋江学校组织的考试。
1.考试地点:晋江学校(晋江市紫帽镇紫霞路1号)
2.考试形式(笔试与面试相结合或仅面试)、时间等将另行通知。
(四)确定资格复审名单
综合成绩合格线70分,低于合格线不予聘用。
1.考试采用笔试与面试相结合的,综合成绩按笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制)占40%和面试成绩占60%合并计算。
2.考试采用仅面试的,面试成绩即综合成绩。
综合成绩合格者的相关材料送晋江市教育局进行复核、公示,最终结果以晋江市教育局公示为准。
资格复审的时间和相关事宜另行通知。
五、办理相关手续
新任教师体检、考察、公示及办理聘用手续由晋江市教育局统一组织。
考核调入的在职公办教师,应于资格复核时提供具有审批权限的部门出具的同意报考证明。
六、其他事项
(一)按照常态化疫情防控要求,报考人员应下载打印《报考人员健康申明卡及安全考试承诺书》(见附件3,以下简称《承诺书》),并如实填写。参加考试、体检等环节需现场查验报考人员的动态“健康码”、“行程码”、身份证、《承诺书》和48小时以内核酸检测阴性证明。
(二)拟聘用人员实行为期三年的最低服务年限(含试用期),最低服务年限内不允许通过调动方式调离晋江市。
(三)对报考人员的资格考核贯穿全程,一经发现不符合相关资质或考察不合格,随时取消考试或聘用资格。
附件1:晋江市教育人才“5121”引育计划的人才认定标准
附件2:《晋江学校公开遴选和考核调入教师报名登记表》
附件3:2022年晋江学校报名人员健康申明卡及安全考试承诺书
原文标题:2022年晋江学校公开遴选新任公办教师和考核调入在职公办教师通告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/b4WKUV3V-bjJNF8utAZdHg
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