2022福建省鸿湾物业管理有限公司招聘工作人员公告（泉州）

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福建省鸿湾物业管理有限公司

　　福建省鸿湾物业管理有限公司于2018年5月成立，注册资金1000万元，公司主营业务为：承接物业管理业务及相关配套服务等。根据工作需要，我司拟向社会公开招聘两名工作人员，公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘2个岗位共2名，具体岗位要求、资格条件详见：《2022年福建省鸿湾物业管理有限公司上半年自主招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　二、招聘对象条件

　　(一)遵守国家法律法规;具有良好的品行，作风正派;具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

　　(二)报考人员应取得具有国家承认的符合招聘职位要求的学历，且须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)或相关正规渠道可查询认证。

　　(三)报考人员的年龄上限详见附件1规定。

　　(四)报考人员应具有适应职位要求的身体条件。

　　(五)符合报考职位所要求的各项资格条件。

　　(六)有下列情形之一的不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;

　　3.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;

　　4.报考泉州台商投资区城市建设发展有限公司及其权属子公司放弃录用两次及以上人员;

　　5.法律规定不得报考的其他情形。

　　三、招聘办法及程序

　　(一)报名

　　本次招聘采用网上报名、资格评分、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序的招聘办法，采取“考生总成绩=资格评分30%+面试成绩70%”形式计分。

　　本次招聘岗位不设开考比例，若符合条件报名人数较多，则按从高分到低分顺序，以与该岗位招聘人数1:5比例选取进入面试人选。

　　(二)报考人员须在2022年4月12日8:30至4月25日17:30期间，将个人简历及相关材料：①应聘报名登记表(详见附件2);②有效身份证件;③学历证书;④教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网查询下载);⑤职称、职(执)业资格证书;⑥工作资历证明(提供与报名表“工作经历”一栏填写一致的“劳动合同”，或单位人事部门提供的规范的“工作证明”，或当地人社部门盖章的“社保证明”)。 各项材料汇总扫描整理成压缩文件后，以“岗位代码+招聘岗位+姓名”为文件名和邮件主题(如“01+行政文员+张三”)， 发送至福建省鸿湾物业管理有限公司邮箱报名，邮箱账号：fjhwwy@163.com。

　　每个考生只能报考1个岗位，考生应慎重选择报考岗位，不得以虚假资料报考，否则后果自负。

　　报考人员应认真阅读本次自主招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　(二)资格评分

　　资格评分内容主要为学历、职称、岗位证书、工作经验等，由招聘单位综合部对报考人员进行资格审核评分。如果符合条件报名人数较多，则按照资格评分结果从高到低按该岗位招聘人数的1:5人员进入面试。资格评分将通过“城建公司微信公众号”公布，报考人员应随时关注。

　　(三)面试

　　1.面试总分100分，面试合格线为60分。面试成绩未达到合格线者，不予参加考核。岗位面试人数少于3人的，考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。

　　2.面试时间、地点另行通知。

　　3. 按照疫情防控常态化要求，考试当天需现场查验考生本人动态“八闽健康码”(闽政通APP)，考生符合区疫情防控办防控要求的，方可进入考点。考生进入考点后须全程佩戴口罩(面试作答期间可摘下口罩)。

　　(四)成绩公布

　　考生总成绩将通过“城建公司微信公众号”及时公布。考试总成绩100分，合格线为60分，总成绩未达到合格线者，不予参加体检及考核。

　　(五)资格复审

　　体检前，招聘小组将对预取体检者的资格条件进行书面原件材料审核。预取体检者在资格复审时放弃或资格不符的，公司将按总成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在资格复审期限内完成。

　　(六)体检

　　1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1:1的比例，依总成绩从高分到低分确定(若最终成绩出现相同情况，则根据资格评分成绩排名先后确定，若资格评分成绩也一样，则较长工作经历者优先);

　　2.体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用个人自理;

　　3.体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检人员对体检结果有异议的, 可以在接到体检结论的7日内提出复检，体检结论以复检结果为准。体检合格人员须在体检结果公布后，及时将综治、征信等证明交至招聘单位综合部。体检缺席或体检、考核、公示不合格者取消聘用资格，并按相应职位报考人员考试总成绩的高低依次递补，至取足名额。

　　(七)考察

　　1.体检结束后，由招聘单位对体检合格者采取走访调查、座谈等形式进行认真、扎实、全面的考核;

　　2.被考察人员还须提供户籍所在地相关部门出具的无违反综治、征信等证明。

　　(八)公示和聘用

　　考核合格者确定为聘用人选，并在“城建公司微信公众号”公示。公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。报考人员没有在限定的时间内报到的，视为自动弃权。所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，试用期3个月。若试用期满经考核合格，则予以转正;若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。

　　(九)薪酬待遇

　　薪酬待遇按招聘单位薪酬方案执行。

　　四、其他事项

　　(一)对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘职位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。

　　(二)本次公开招聘的相关信息将通过“城建公司微信公众号”发布，考生应随时关注公众号发布的相关信息，因未及时关注公众号相关信息而影响招聘的，后果由考生自负。

　　(三)有关职位要求及待遇问题，考生可咨询：福建省鸿湾物业管理有限公司，电话：0595-26790158(正常上班时间)卢小姐。

　　(四)本次公开招聘的报名、资格评分、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用等工作全程接受泉州台商投资区城市建设发展有限公司纪检监察工作小组的监督，电话：0595-27393172。

　　(五)本次招聘以中国海峡人才网发布招聘公告为准。

　　(六)本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由招聘方负责解释。

　　附件:

　　1、《2022年福建省鸿湾物业管理有限公司上半年自主招聘工作人员计划表》

　　2、福建省鸿湾物业管理有限公司应聘报名登记表

　　福建省鸿湾物业管理有限公司

　　2022年4月11日

　　原文标题：2022年福建省鸿湾物业管理有限公司自主招聘工作人员公告

　　文章来源：http://www.hxrc.com/service/newsdetail.aspx?id=98555