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2020年春季中国工商银行福建省分行校园招聘150人公告

2020-03-27 13:30:57 泉州公务员考试网 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建银行招聘网

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　　中国工商银行福建分行以雄厚的资金实力、广泛的营业网点、安全快捷的结算网络、方便优质的客户服务，致力于支持和服务社会经济发展和海峡西岸经济区建设，向客户提供最广泛的金融产品和最优质的服务。

　　工于至诚，行以致远。我们的成功源于永不满足、不断超越，我们的未来需要杰出的人才和一流的团队。中国工商银行福建分行2020年度春季校园招聘诚邀年轻的你，在人生更广阔的舞台上施展才华。

　　一、招聘机构

　　中国工商银行福建分行

　　二、招聘岗位(150人)

　　(一)专业英才计划。主要为福州、漳州、三明、南平及宁德分行本部新兴业务、重点业务、综合业务岗位提供专业人才。期间安排不超1年的基层基础锻炼，积累一定的基层金融业务工作经验。

　　(二)客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

　　三、工作地点

　　福州分行、福州自贸区分行、平潭自贸区分行、泉州分行、晋江分行、漳州分行、三明分行、南平分行、莆田分行、宁德分行及龙岩分行等11家二级分行，分别分布在福州、泉州、漳州、三明、南平、莆田、宁德及龙岩等8个地区。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.招聘录用人员须为2020年应届毕业生。

　　2.境内院校应届毕业生能够按期毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生应在入职年度的上年1月1日至入职年度的12月31日期间毕业,报到时须获得毕业证(学位证)以及国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证。

　　3.境内院校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为准;境外院校应届毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证为准。

　　4.对2017年及以后依据国家有关政策招录的非全日制非定向就业研究生,能够按期毕业并取得就业推荐表、三方协议及相应学历、学位，一并纳入本次招录范围。

　　(二)岗位招聘条件

中国工商银行福建分行2020年度春季校园招聘岗位条件
职位名称/对外发布名称	系统对应的内部岗位类别	职位描述
职位名称/对外发布名称	系统对应的内部岗位类别	职位描述	专业条件	院校及学历条件	外语条件	其他条件	可予以优先考虑的情形
福州、宁德分行-专业英才计划	专业类	培养方向：新兴业务、重点业务人才储备。目标定位成为投资银行、国际业务、公司业务等领域相关岗位专业人才。	以经济、金融、统计、法学以及计算机、电子信息等专业为主。	1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校硕士研究生（含）以上学历、取得硕士（含）以上学位。 2.境外院校毕业生须具有硕士研究生（含）以上学历、取得硕士（含）以上学位，并取得国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证。	1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。 2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应等级的外语水平考试。 3.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。	具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。
漳州分行-专业英才计划	专业类	培养方向：新兴业务、重点业务人才储备。目标定位成为投资银行、公司业务等领域相关岗位专业人才。	化学、化工类相关专业为主。	1.境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、取得学士（含）以上学位。 2.境外院校毕业生须具有大学本科（含）以上学历、取得学士（含）以上学位，并取得国家教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证。	1.主修语种为英语的，须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上。 2.英语专业毕业生应达到专业英语四级水平；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应等级的外语水平考试。 3.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。	具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。	硕士研究生及以上学历、学位的，可予以优先考虑。
三明、南平分行-专业英才计划	专业类	培养方向：综合类人才储备。目标定位成为法律事务相关岗位专业人才。	法律相关专业为主。			具有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识。	硕士研究生及以上学历、学位的，可予以优先考虑。
分支行-客户经理岗位	销售类	培养方向：金融营销岗位。目标定位成为客户拓展及维护、金融产品销售、服务方案设计的营销人才。	专业不限			具有较强的人际沟通影响能力和抗压能力，对市场及客户需求具有较强的洞察力和敏锐性。