2019年福建省泉州晋江文旅集团有限公司招聘工作人员公告

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　　福建省晋江文旅集团有限公司(以下简称“晋江文旅集团”)，前身是晋江旅游集团有限公司，成立于2013年2月，2018年5月改革重组。集团以做大做强晋江文化旅游体育产业为使命，着力推动文化旅游体育深度融合，参与全市重点文旅景区、体育场馆、康养基础设施等项目建设，轻资产运营文旅景区、体育赛事、节庆活动、会展旅游、教育培训等，做优做强国有企业品牌。

　　因工作需要，晋江文旅集团及权属企业拟公开招聘一批工作人员。现公告如下：

　　一、招聘原则：

　　招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘计划及岗位要求：

　　晋江文旅集团拟面向社会公开招聘10名工作人员。

　　集团母公司拟招聘6名，含综合行政部副经理1名、人力资源部副经理1名、法务部副经理1名、投资开发部副经理1名、计算机专员1名、内审专员1名。

　　益农公司(文旅集团全资子公司)拟招聘2名，含副总经理1名、工程师1名。

　　新丝路公司(文旅集团全资子公司)拟招聘2名，含财务人员1名、工程人员1名。

　　招聘企业、岗位、人数、岗位要求和招考方式详见附件1。

　　三、报考基本条件：

　　(一)遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务;

　　(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　(三)具备招聘岗位要求的各项资格条件;

　　(四)现役军人，在读的未毕业生，违反计生相关规定的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。

　　(五)具体条件要求

　　1.学历学位条件：

　　招聘岗位学历类别要求为全日制本科及以上毕业的，即通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。

　　根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高[2009]9号)，经修读达到毕业条件并取得“双学位”、“双专业”证书的毕业生，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。上述报考人员的“双学位”、“双专业”所对应的学历、学位，须在福建省教育厅门户网站(http://jyt.fujian.gov.cn/)“便捷查询”窗口的“双学位双专业”栏目上可查询认证。

　　2.专业条件：

　　附件1所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》(附件2)中“××类”所列专业的报考人员准予报考;专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。

　　报考人员所学专业的认定，以毕业证书上注明的专业为准。其中，取得全日制普通高校双学历(位)的报考人员，若其第二学历(位)符合上述学历学位认证要求，则其第二学历(位)的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位(招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应)。

　　在福建省教育厅门户网站(http://jyt.fujian.gov.cn/)“便捷查询”窗口的“辅修专业”栏目上可查询的辅修专业证书，不作为符合招聘岗位专业要求的认证依据。

　　四、招聘程序：

　　(一)发布公告

　　晋江文旅集团在侨乡人才网(http://www.qxrc.com)、海峡人才网(http://www.hxrc.com)等媒体发布招聘公告，以侨乡人才网发布的公告为准。

　　(二)报名时间

　　2019年4月18日——5月5日下午17:30

　　(三)考试聘用

　　考试聘用招聘程序主要由报名及资格审查、笔试、面试、体检、背调政审、公示聘用等环节组成。总成绩以“笔试+面试”的方式计算，笔试、面试成绩各占50%。部分岗位因其岗位特殊性持有该岗位相应证书的，总成绩可获得相应加分，具体加分项详见附件。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

　　1.公开报名。采取网上报名的方式进行，每位报考人员只能报考一个岗位，考生在招聘公告右上方的报名菜单上直接提交报名即可。联系人：0595-82661063张先生(中国海峡(晋江)人才市场)，报名资格审查工作由福建省晋江文旅集团有限公司和中国海峡(晋江)人才市场共同负责。需提交的报名材料及扫描件。

　　(1)本人有效身份证正反面、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张、职(执)业资格证书、专业技术资格(职务)证书扫描件;

　　(2)工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明，或所在单位人事部门提供的证明，以上证明均须具体到工作岗位);

　　(3)党员证明(若有请提供加盖党组织关系所在支部印章的材料证明或者党费缴交记录证明);

　　(4)个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料;

　　(5)个人近年来工作情况报告及对应聘岗位的规划。

　　(6)属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。

　　属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。

　　2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查。经资格审查后，每个岗位报考人数不足计划招聘人数3倍的，按1:3比例相应核减该职位的招聘人数。报考人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。

　　3.笔试。笔试时间、地点另行通知。报考资格审查通过的报考人员，需携带准考证和有效身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。逾期者视其为自动放弃。

　　(1)笔试内容：01岗计算机专员、03岗工程师和05岗工程人员笔试科目为《行政职业能力测验》，02岗内审专员笔试科目为审计专业试卷，04岗财务人员笔试科目为财务专业试卷。

　　(2)笔试成绩满分为100分，报考人员的笔试成绩，由文旅集团在侨乡人才网发布。

　　(3)笔试命题由专业命题机构命题，保证笔试项目质量，提高笔试的核心竞争力。

　　(4)根据笔试成绩从高到底按招聘职位数1:3比例确定面试对象。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考生为入围面试人员。

　　(5)领取准考证方式：报名材料资格审查通过者，考生自行登录报名系统自行打印准考证即可。逾期者视其为自动放弃。

　　4.面试。面试时间、地点另行通知。

　　(1)面试形式：结构化面试。

　　(2)面试内容：主要测试应试人员对基本知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力和气质风度仪表等。面试满分为100分。

　　(3)面试命题由专业命题机构命题，保证面试项目的质量。

　　(4)总成绩：按笔试成绩50%、面试成绩50%、该岗位持有相应证书获得的分值合并计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。报考人员的总成绩由文旅集团在侨乡人才网发布。

　　5.体检。根据总成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1:1比例确定体检人员。

　　(1)体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。报考人员的体检结果，由晋江文旅集团在侨乡人才网发布。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

　　(2)若出现体检不合格者，将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补，重新确定体检人选。

　　6.背调政审。对体检合格的人员进行背景调查，包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及计生、综治等情况。

　　7.公示聘用。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

　　拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的，或在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的，原则上在该职位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并重新进行体检、背调政审及公示程序。

　　(四)引进人才聘用

　　引进人才聘用招聘程序主要由报名及资格审查、考察面试、体检、背调政审、确定人选、公示聘用等环节组成。

　　1.公开报名。引进人才聘用报名方式采取网上邮箱报名的方式进行，不设现场报名点。每位报考人员只能报考一个岗位。联系人：0595-82661053施小姐(中国海峡(晋江)人才市场)。电子版材料发送至jjhxzpb@163.com，标题为“姓名+应聘企业+应聘岗位(如张三+文旅集团+综合行政部副经理)”。符合条件的人员下载填写报名表(附件3)，并准备以下材料的电子文档：

　　(1)《福建省晋江文旅集团有限公司招聘报名表》(附件3)，本人有效身份证正反面、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张、职(执)业资格证书、专业技术资格(职务)证书扫描件;

　　(2)工作经历证明(提供聘书、合同或单位证明，或所在单位人事部门提供的证明，以上证明均须具体到工作岗位);

　　(3)党员证明(提供加盖党组织关系所在支部印章的材料证明或者党费缴交记录证明);

　　(4)个人简历、近年来主要工作业绩(成果)材料和相关证明材料;

　　(5)个人近年来工作情况报告及对应聘岗位的规划。

　　(6)属留学回国人员或香港、澳门地区学习人员的，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》扫描件。属国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，还需提供国内院校出具的相应证明扫描件。

　　属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，还需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》扫描件。

　　2.资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查。报考人员提供的报考信息和相关材料必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘、聘用资格。

　　3.考察面试。考察面试侧重对应聘者综合素质、专业水平、就业意愿、岗位匹配等各方面的了解和评价，分为初试和复试两个环节。

　　(1)初试。初试时间、地点另行通知。初试形式：公文写作+结构化面试，其中 公文写作仅作参考不计入成绩。本次初试成绩满分100分，最低合格线为75分，本次初试成绩高于或等于75分者方可进入复试，本次初试成绩仅作为复试筛选条件，不计入最终成绩。

　　(2)复试。复试时间、地点另行通知。复试形式为结构化面试。本次复试成绩满分100分，最低合格线为75分，本次复试成绩高于或等于75分者为合格，并计入最终成绩，复试成绩低于75分不予录取。

　　4.体检。根据最终成绩从高分到低分按招聘职位计划数的1:1比例确定体检人员。

　　(1)体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。报考人员的体检结果，由晋江文旅集团在侨乡人才网发布。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

　　(2)若出现体检不合格者，将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补，重新确定体检人选。

　　5.背调政审。对体检合格的人员进行背景调查，包括但不限于有关证书、证件的真实性，任职经历、工作表现、业务能力、综合素质及计生、综治等情况。

　　6.确定人选。根据面试和背调考察情况，确定拟聘用人选。

　　7.公示聘用。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

　　五、其他事项：

　　(一)考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。

　　(二)引进人才聘用岗位人员工资待遇根据面试情况按照招聘企业薪资标准或参照市场薪资水平执行;考试聘用岗位人员工资待遇按照招聘企业薪资标准执行。

　　(三)本次公开招聘的相关信息将通过侨乡人才网(www.qxrc.com)发布，考生应随时关注网站相关信息，因未认真阅读本通告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。

　　(四)本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建省晋江文旅集团有限公司负责解释。

　　附件：

　　1.福建省晋江文旅集团有限公司公开招聘人员职位表;

　　2.《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》;

　　3.福建省晋江文旅集团有限公司招聘报名表。

　　福建省晋江文旅集团有限公司

　　2019年4月18日