2019年泉州市正骨医院招聘方案(2)

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　　(三) 加分规定：

　　以下加分均为考试方式折算比例后以总成绩的加分。可以累计加分。

　　①具有住院医师规范化培训合格证书的加分5分;

　　②正接受住院医师规范化培训; 2019年12月31日前能完成培训的加3分;

　　③获得所报考专业卫生类执业资格证书且执业范围符合所报考岗位要求的加3分;

　　④获得所报考专业卫生类中级专业技术资格的加5分、高级资格的加8分;

　　⑤所报考岗位要求学历为本科及以上者，研究生学历的加5分。

　　符合享受以上加分规定的报考者，应在面试结束次日起的一周时间内向医院提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格。

　　五、资格复审

　　1、笔试成绩公布后，对笔试成绩合格人员且进入面试的人员进行资格复审，时间为2019年5月10日至5月17日止，逾期未参加资格复审的视同弃权，资格复审后确定的面试人员将在官方网站(http://www.qzzg.cn)公布。

　　2、只采用面试方式招聘的人员，资格复审时间根据面试工作安排另行公布。

　　六、成绩公布

　　各项考试成绩及最后的总成绩将在各项考试结束后一个月之内在我院官方网站(http://www.qzzg.cn)公布。

　　七、体检、考核、公示与聘用

　　(一)体检

　　1、按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次确定体检人选，并对外发布各职位的体检对象名单。体检不合格者取消聘用资格，并在进入该职位考核合格的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。

　　若岗位出现无人考试合格，或体检不合格无人递补，则从志愿“服从调剂”且在考试合格线以上的考生中按成绩从高到低依次递补。仍没有符合条件的，则取消该岗位的招聘计划。

　　2、若同一职位有2个及以上报考者笔试、面试、加分合成后的总成绩相同时，报考者名次，先按个人职称由高到低的顺序确定;职称相同的，则以取得住院医师规范化培训合格证的优先;均有规培合格证的，以生源地属于泉州地区的优先。若以上条件均相同者，按笔试成绩高的优先(只有面试的，以面试成绩高的优先);仍不能确定的，由我院加试一场面试，按加试的面试成绩确定名次。

　　3、体检标准：体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件执行，体检费用个人自理。不按时参加体检者，视为放弃资格。体检不合格者取消聘用资格。报考人员对体检结果有异议的,可在体检结果公布后一周内申请复检一次,以复检结果为准。

　　4、体检时间、地点另行通知。

　　(二)考核

　　体检合格后进行考核：①考核参照泉州市公务员录用考察工作办法执行。②我院按1：1比例对考试及体检均合格的考生组织考核。考核包括核实考生是否符合规定的报考条件，确认报名表填报信息材料是否真实、准确，重点考核考生的政治表现、道德品质、廉洁自律、工作实绩、业务能力、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。③通过“服从调剂”方式的或有工作经历的考生，医院可根据岗位需要安排实践技能测试;对应届毕业生可根据岗位需要安排进行2-4周的实习。实践技能测试和实习期表现作为考核重要组成部分。

　　(三)公示与聘用

　　1、经体检、考核均合格的人员，报丰泽区委、区政府研究后，确定拟聘用人员，将按规定进行公示7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我院按规定程序办理聘用手续，拟聘用人员应按照我院通知时间及时到我院办理相关聘用手续。逾期按照自动弃权处理，我院有权取消其聘用资格，并根据需要从考核合格名单中由高分到低分依次递补。

　　2、所有聘用人员均采用人事代理方式，签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。研究生从到我院正式报到之日起6个月，本科及以下学历12个月为考察期，应继续接受我院进一步考察。

　　七、待遇

　　1、新聘用人员的待遇将按照事业单位相应学历的工作人员的标准执行，并享受各类社会保险等福利。

　　2、聘用的低年资(5年内)住院医师符合以下情形的，另增加享受最高每人每月2000元岗位津贴补助：硕士及以上学历的卫技人员，急诊科、ICU和急救内科、急救外科、麻醉科、影像、超声、护理等专业全日制本科学历医(技)师，过渡期不超过5年。

　　八、监督与咨询

　　1、监督机构(部门)联系方式：①丰泽区纪委驻宣传部纪检组0595-22505095;②丰泽区人社局0595-22508209;③丰泽区卫健局0595-22508119。对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监管部门反馈，以便及时研究处理。

　　2、咨询。本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询我院综合部。电话0595-22576462，周一到周五上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

　　九、其他注意事项

　　1、首次聘用的人员，聘用后三年内不得申请流动至丰泽区以外的事业单位。

　　2、五年内曾报考我院被录取但工作不足三年离院的，不接受报名。

　　3、报考学历要求为“本科”的，均不接受专升本学历的人员报名。

　　4、受聘人员于2020年12月31日前未取得相应专业执业资格，届时将解除聘用关系。

　　5、本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由我院负责解释。同时本次公开招聘的考试、考核、体检等全程接受上级相关部门的监督。

　　6、补充：人事代理是与社会主义市场经济体制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部门所属人才服务机构受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

　　泉州市正骨医院公开招聘工作人员计划申报岗位信息表a.xls

　　泉州市正骨医院

　　2019年3月13日