晋江市科教园区建设有限公司招聘工作人员公告

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一、招聘原则

招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。

二、招聘的职位、人数和条件

（一）招聘的职位和人数：

项目建设部工程师2名,财务人员1名，办公室综合办事员1名（具体岗位要求见附件一）。

（二）报考基本条件

1．遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业人员的职责和义务；

2．身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

3．具备招聘职位要求的各项资格条件；

4．晋江市国有企业正式在职职工，现役军人，在读的未毕业生，违反计生相关规定的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得报考的其他情形的人员，不得报考。

（三）具体条件

1、年龄条件

统一要求在18周岁以上、40周岁以下，即在1976年8月15日至1998年8月15日期间出生。

    2、学历条件

   招聘岗位学历类别要求为全日制普通专科以上，是指通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。

   报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。

    报考人员的毕业证书必须在2016年8月1日前取得。

    3、专业条件

     报考人员所学专业的认定，以毕业证书上注明的专业为准。其中，取得全日制普通高校双学历（位）的报考人员，若其第二学历（位）符合上述学历学位认证要求，则其第二学历（位）的专业可用于报考相应专业要求的招聘岗位（招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位必须与招聘岗位的专业要求对应）。

在福建省教育厅门户网站（http://www.fjedu.gov.cn/）“便捷查询”窗口的“辅修专业”栏目上可查询的辅修专业证书，不作为符合招聘岗位专业要求的认证依据。

三、招聘工作程序

招聘程序主要由报名、面试、体检、聘用等环节组成。

（一）发布招聘启事

招聘公告将在侨乡人才网、海峡人才网等媒体发布。

（二）报名及资格审查

1．报名时间：2016年8月15日0:00-8月21日24:00

2. 报名方式：电子版材料发送2036897762@qq.com,标题为“应聘岗位名称（如应聘办公室综合办事员）”。

3．报名提交的报名材料：

（1）《2016年度晋江市国有企业招聘报名表》一份，见附件二。

（2）毕业证书扫描件、学信网《学历证书电子注册备案表》1份（2016届毕业生暂时无法提供学信网证明材料的，应书面保证学历学位真实性）。

（3）身份证正反面扫描件。

（4）1寸电子档近期免冠彩色照片。

（5）资格证书扫描件（若有请提供）。

（6）相关行业工作经验证明扫描件（如在单位的缴交医社保证明、原来单位发放工资的凭证等相关材料）（若有请提供）

注：（1）报考人员所学专业的认定，以毕业证书上注明的专业为准。

    （2）招聘职位要求取得相关资格证书的，报考人员必须于2016年8月1日前取得证书。

    （3）所有扫描件均需按“姓名+证件名称”命名。

4．资格审查：招聘工作组按照报名条件对所有报考人员的报名资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其面试、聘用资格。通过资格审查确定入围面试人员名单。

5．报考人数不足计划招聘人数3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消该职位的招聘计划；计划招聘2人的，按1：3比例相应核减该职位的招聘人数。

6．招聘职位的报考人数达到要求且报考资格审查通过的报考人员，我们将于侨乡人才网做公告，并用短信、电话通知其面试事宜。

（三）面试

1．面试时间、地点另行安排。

2．面试内容：面试采取结构化面试，主要测试应试人员专业知识的掌握及语言表达能力、综合分析能力、思维反映能力和气质风度仪表等。面试满分为100分。面试人员的成绩，将在面试结束后一个工作日内在侨乡人才网发布。

（四）体检

1．根据面试从高分到低分按招聘职位计划数的1：1比例确定体检人员。

2．体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。报考人员的体检结果，将在侨乡人才网发布。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。

3．若出现体检不合格者，将按照该职位应聘人员考试总成绩从高到低依次递补，重新确定体检人选。

（五）公示、聘用

对体检合格的拟聘用人员，在侨乡人才网予以公示3天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，由招聘企业实行上岗试用及办理聘用手续。

对拟聘用人员自动放弃聘用资格而造成职位空缺的，或招聘企业在对拟聘用人员人事档案审查过程中发现人事记录造假、违规及其它不宜聘用事项的，原则上在该职位报考人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，并重新进行体检及公示程序。

四、其它事项

（一）考试违纪违规行为的认定和处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。

（二）新招聘录用人员工资福利待遇由晋江市科教园区建设有限公司现有工资福利标准执行。

（三）报名咨询电话：0595-82661060  82169970。

                     附件一：晋江市科教园区建设有限公司工作人员招聘计划表

                         附件二：2016年度晋江市国有企业招聘人员报名表 

         晋江市科教园区建设有限公司 

               2016年8月15日                      

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