您当前位置：泉州公务员考试网> 公务员考试网 > 泉州人事考试网 > 备考资料 > 2014年国考申论范文：建设创新型国家与人才强国

2014年国考申论范文：建设创新型国家与人才强国

2013-08-06 16:29:02 泉州公务员考试网 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：泉州华图

【导读】华图泉州公务员考试网同步泉州华图发布：2014年国考申论范文：建设创新型国家与人才强国,详细信息请阅读下文! 更多资讯请关注厦门华图公务员微信公众号(xmhuatu),泉州公务员培训咨询电话：0595-22025188。

2014年国家公务员考试交流群：167638921

厦门华图温馨提醒：2014年国家公务员笔试时间预计于11月底，距离笔试还有四五个月的时间，请广大考生做好充分的准备。厦门华图针对2014国家公务员考试，为广大即将大学毕业的考生制定了暑期公考夏令营。为迎接厦门华图五周年庆，国考所有笔试课程均可享受8.8折优惠（冲刺班除外，冲刺班惊爆价只要49.9元），炎炎夏日哪里去？来厦门华图，参加严格的国考笔试培训！

　建设创新型国家，建立强大的自主创新体系，关键的环节和核心的内容就是要建设一支高素质的创新型人才队伍。

　　从中国当前现实来看，培养创新型人才，需要系统化的制度体系，并有必要将这些行之有效的制度体系用于培养创新型人才的实践中，逐渐形成一种培养创新型人才并使之实现价值、发挥才能的长效机制。纵观国内外培养优秀创新型人才的经验可以发现，一个创新型人才的成长，需要以理想为动力，知识做基础，制度成保障。创新型人才培养需要挣脱传统观念束缚，创新工作思路。

　　正确认识创新型人才，摒弃创新型人才“应该怎么样”的假定，对于创新人才培养尤为重要。创新，不是少部分人的独有权利，而是人人可为的事业，每个人皆具有创新潜能。只有科学认识并尊重创新型人才的特点，并设计合理的管理制度，才能体现“以人为本”的理念，真正实现“激活”创新型人才的目的。

　　营造宽容错误、尊重个性的良好社会氛围，允许有纪律的创新自由，提供制度保障让一切创新充分涌流。建立并实践甄选实绩化、职责岗位化、发展业绩化、管理制度化、利益共同化、薪酬市场化、保障社会化、组织目标与个人价值协同化等“栓心留人”的制度体系，在培养、使用和评价创新型人才的实践中真正强调并体现品德、能力和业绩本位。

　　为创新型人才提供展示才能的事业舞台，寻求创新型人才与国家、组织之间“价值共鸣、远景共建、事业共干、发展共求、利益共享”的发展纽带和利益共同体，建立良好的心理、情感和价值契约。在这种鼓励机制的建设中，激励政策创新发挥着重要作用。

　　美国心理学家威廉·詹姆士研究表明，一般情形下，人才仅能发挥其能力的20%-30%就可以保住饭碗，而受到充分激励的人才其能力可发挥至80%-90%，甚至更高，即同一名人才所发挥的作用相当于激励前的3-4倍。

　　人才，尤其是创新型人才，作为独立、理性、自主的个体，是典型的“知识型员工”，对于创新型人才而言，获得成就感、实现自我价值、得到社会认可、有个良好的职业发展和事业舞台，可能才是为重要的激励措施。因此，在落实物质待遇的同时，应营造良好的、互动的、合作的、协调的、健康的法制环境、工作环境和人文环境。

推荐阅读：2014年国考申论时评：暑期意外高发扎紧儿童安全篱笆墙
2014年国考行测辅导：数学运算之＂页码问题＂
2014年国考申论热点：如何挤掉“三公经费”水分（编辑：admin）

上一篇：2014年国考申论热点：养老金“并轨”不能只有“大方向”

下一篇：2014年国考申论时评：解决四风问题要敢于打破惯例

关键词阅读：国家公务员 公务员考试 申论热点 泉州华图

时事政治|2021国家公务员考试时事政治：（1月20日） 2021.01.20
时事政治|2021国家公务员考试时事政治：（1月19日） 2021.01.19
时事政治|2021国家公务员考试时事政治：（1月18日） 2021.01.18
时事政治| 2021国家公务员考试时事政治：（1月14日） 2021.01.14
时事政治| 2021国家公务员考试时事政治：（1月13日） 2021.01.13
2021年泉州国家公务员面试如何做自我介绍？ 2021.01.12

2014年国考申论范文：建设创新型国家与人才强国

关键词阅读：国家公务员 公务员考试 申论热点 泉州华图

延伸阅读

关键词阅读：国家公务员公务员考试申论热点泉州华图